La construction d'une culture d'entreprise est une partie importante du développement des entreprises modernes, une manifestation importante de la civilisation spirituelle et une garantie importante pour le développement à long terme des entreprises. Ces dernières années, en s'appuyant sur la construction d'une culture d'entreprise, en renforçant l'enthousiasme au travail des employés, en renforçant la cohésion de l'entreprise et en promouvant la gestion, l'image, le service et l'environnement de l'entreprise pour répondre aux normes des entreprises modernes, Changshu Baojiang Knitting Textile Weaving Co., Ltd. a considérablement accru sa réputation dans la société.
- Réaliste, innovant et solidaire Développer continuellement de nouveaux types de tricots, réduisant les coûts de production tout en garantissant la qualité, avec une division claire du travail entre les équipes
- Gestion scientifique et fonctionnement honnête L'entreprise est divisée en 3 équipes de vente nationales, 2 équipes de commerce extérieur, 10 équipes de suivi, 5 inspecteurs de la qualité des tissus embryonnaires et 6 inspecteurs de la qualité des tissus finis, garantissant la qualité des produits de chaque processus de production.
- Bonne qualité, basée sur l'honnêteté Tous les problèmes de tissu seront traités pour garantir la qualité, et le poids net a été réglé sans aucun raccourci. Le texte honnête et le prix de règlement sont calculés sur la base du poids net réel de l'usine.
- Client bon, service attentionné Les produits sont personnalisés et fabriqués selon les exigences du client, fournissant divers services de post-traitement spéciaux tels que antistatique, ignifuge, absorption d'humidité et transpiration, antibactérien, hydrofuge, résistant au vent, composite, gaufrage, brossage, peinture par pulvérisation, estampage. , et d'autres exigences spéciales de post-traitement.